С ростом и развитием компаний возникает необходимость в организации отдела кадров, а также в наличии в штате менеджера по подбору персонала (hr manager) с высокой квалификацией. Успешная кадровая работа, хорошо отлаженный кадровый менеджмент – залог успешной работы компании.
Обязанности менеджера по персоналу включают поиск и подбор специалистов, управление персоналом. Также работа менеджера по кадрам может подразумевать адаптацию персонала к условиям работы, аттестацию сотрудников и их обучение, управленческий учет персонала.
Помер Билл Гейтс. Попал он на тот свет, а там только что закончилась Великая Автоматизация и вместо Петра с ключами стоит компьютер с ОС Windows. На мониторе диалоговое окно с сообщением: «Билл! За твои заслуги перед человечеством Бог предоставляет... Далее
Devart Компания Devart (ранее известная как ДатаСофт) - лидер среди разработчиков ПО, предлагающих решения для доступа к данным. Вакансии компании
G5 Entertainment G5 Entertainment — международный издатель и разработчик популярных игр для iPhone, iPad, PC, PSP, Mac, Android и других переносных и домашних игровых консолей. Вакансии компании
DirectEDI Inc DirectEDI Inc. - молодая и уверенная компания на рынке разработки ПО для электронного документообмена. Вакансии компании